A escassez global de professores

Para alguns no Brasil pode parecer estranho a afirmação que existe uma escasez de professores, talvez devido as peculiaridades da nossa sociedade e economia, mas o fato é que existe uma crescente preocupação no mundo em geral sobre a falta de professores, que está se intensificando nas últimas décadas.

Este é um fenómeno global, de acordo com um relatório da UNESCO. Embora uma das principais fontes do problema esteja associada ao envelhecimento de nossas sociedades, que deveria compensar e repor estes profissionais essenciais para que o pais seja de fato uma nação, e isso é mais impactante em regiões ainda em crescimento pelo mundo, por outro lado, e deverão contratar um número significativo de docentes inteiramente novos até 2030 (e aqui no Brasil?).

Espera-se que ambos os cenários coloquem desafios consideráveis, uma vez que É difícil encontrar profissionais de ensino e as projeções de novas contratações no mundo em desenvolvimento às vezes ultrapassam o tamanho do estoque total de professores de uma região, lembrando que no Brasil a carreira não é atraente, devido ao salário e as condições de trabalho onde o professor, precisa se deslocar de forma itinerante para ter uma jornada que garanta o mínimo de recursos para sobrevivência.

Segundo a pesquisa, na Europa e a América do Norte se pretende contratar o terceiro maior número de professores entre as sete regiões mundiais analisadas, com 4,8 milhões até 2030. A maioria destes são cargos que substituem professores que se aposentam ou abandonam a profissão. No total, as novas contratações necessárias até 2030 representam um crescimento de 38% em comparação ao ano de 2022. Situação é semelhante no Sudeste Asiático, bem como na América Latina e nas Caraíbas. A Ásia Oriental, que procura contratar novos professores e substitutos, prevê, no entanto, apenas 21% do total de professores em 2022 em novas contratações necessárias para atender a demanda atual.

A situação é totalmente diferente na África Subsariana e no Sul da Ásia, onde é necessário preencher mais novos postos de trabalho, uma vez que as populações regionais continuam a crescer, devido ao grupos maiores de crianças que entram em idade escolar. Apesar da alta necessidade de 4,7 milhões de professores inteiramente novos até 2030 (e 3,1 milhões necessitando ser substituídos), o número era apenas de 52% para o Sul da Ásia. De acordo com a UNESCO, os países com populações crescentes, como os da África Subsariana e do Sul da Ásia, precisam melhorar a atratividade da docência, contratar e reter os profissionais. O relatório conclui que é pouco provável que a África Subsariana atinja a meta de contratação até 2030.

Fonte: statista

Quanto as empresas estão investindo em IA?

O investimento empresarial global em inteligência artificial aumentou muito na última década. Uma análise da Universidade de Stanford estima que o total de fusões e aquisições, participações minoritárias e investimentos privados e ofertas públicas ascendeu a 934,2 mil milhões de dólares entre 2013 e 2022.

Como mostra este gráfico, o investimento recente atingiu o pico em 2021, quando 276,1 mil milhões de dólares foram investidos no setor por empresas de todo o mundo. Uma queda foi observada em 2022, mas com o lançamento da ferramenta generativa de IA da OpenAI, ChatGPT , em novembro do ano passado, a visão da IA ​​como a próxima (realmente) grande novidade se tornou generalizada, com quase todos os principais players da tecnologia agora colocando um pesado concentre-se na área.

Os números deste infográfico baseiam-se no rastreamento de dados de investimentos de mais de 8 milhões de empresas públicas e privadas globais.

Fonte: https://www.statista.com/chart/31314/global-corporate-investment-in-artificial-intelligence/?utm_source=Statista+Newsletters&utm_campaign=858f57344e-All_InfographTicker_daily_COM_PM_KW37_2023_Th_COPY&utm_medium=email&utm_term=0_662f7ed75e-858f57344e-354435566

A indústria 4.0 e Eu, Empregado ou Desemprego

Uma das repetidas discussões que sempre ouço é, se a economia brasileira irá melhorar, quando voltaremos a crescer.

 

Sabemos que pouco podemos influenciar neste cenário, principalmente porque ele depende muito mais das crises, guerras do momento e das decisões governamentais e mundiais, apesar do nosso desejo e vontade, é algo que não está diretamente linkado com o nosso domínio de ação.

O que devemos fazer então, nada?

Pelo contrário, temos total controle e domínio sobre a nossa qualificação profissional e pessoal, e surge assim uma grande diferença em ser passivo ou ativo no rumo de nossa própria história.

Você já parou para pensar que na volta do crescimento da economia, uma das principais necessidades não serão equipamentos ou máquinas? Principalmente porque estes estão inativos em vários segmentos do mercado, o que mais terá demanda será de mão de obra qualificada e a busca pelos melhores profissionais.

Cabe reforçar que existe uma grande diferença entre ser mão de obra e o profissional qualificado. Mão de obra de uma maneira geral é algo abundante na maioria das economias, com exceção nos países com decréscimo demográfico,

e grande parcela desses profissionais vivem sofrem diretamente diante das crises e mudanças da economia, transitando entre estar empregada e desempregada com maior frequência, e até mesmo o grupo dos profissionais qualificados passam por dificuldade de recolocação, todos estes buscando uma oportunidade de sobrevivência, não são poucas as tristes histórias.

Você é mão de obra ou profissional qualificado?

Pergunte para você, em qual grupo você está enquadrado no de mão de obra, de profissional qualificado, desempregado ou que está na busca de uma melhor oportunidade?

Observe os noticiários, e irá identificar que hoje se fala muito da Industria 4.0, e isso significa no mínimo modernização dos parques industriais, seja no fortalecimento e mudanças nos meios produtivos, inda para o e-comerce e a logística (veja videos), e meios produtivos em geral, ou seja, menos mão humana envolvida e mais tecnologia e inovação desde os processos bases, passando pelos intermediários e finais, quando envolve como o consumidor irá receber.

Agora vem a questão, onde eu fico nisto tudo. Bem se você não REALIZAR, provavelmente terá as mesmas chances de acertar no bingo  e de conseguir um emprego, e não estou falando de bico, ou serviço temporário, mas de atividade profissional formal.

Como se qualificar para não ficar fora do mercado de trabalho?

Diante disso, como se qualificar de uma forma eficiente para não ficar mais tempo fora do mercado de trabalho?

Uma das opções para você que tem ou está cursando o ensino médio é o curso técnico.

Para você que já tem o curso técnico é o caminho é fazer uma graduação, uma opção é o curso de tecnologia.

Bem, conselho não se dá, mas em minha terra, só não se dá conselho para quem não se que bem.

Fica então a dica.

Boa noticias sempre são bem vindas!

O setor de máquinas agrícolas e rodoviárias começa a apresentar sinais de reação. Pelo terceiro mês seguido, a indústria brasileira registrou alta no volume de produção.

O fato é que já não é possível suportar  quedas continuas como as dos últimos anos.

O brasileiros que tem se agarrado a esperança de ter recursos próprios para suprir as necessidades básicas de sua familia, sabe que só será possível com o retorno do crescimento econômico, e que não ocorre por falta de fator humano ou recursos (ambos temos o suficiente), mas de decisões e re-organização política.

Que venha novos números positivos.

Veja gráfico abaixo, e acesse a matéria completa.

Fonte: usinagem-brasil.com.br

Na contramão da crise

Todos nós estamos preocupados e questionando até quando e onde irá a atual crise no mercado de trabalho brasileiro?

O fato é que com dificuldades conseguimos identificar a extensão da mesma e em alguns momentos até se é real ou não, principalmente por termos informações superficiais pela própria mídia comum, diferente do que ocorre na mídia especializada, que demostra varias ações de retração na economia, que terão reflexos a curto e médio prazo.

Não são poucos os relatos de colegas em diversos setores sobre pessoas que entraram para a fila dos desempregos nos últimos meses, alem das noticias de industrias fechando as portas, principalmente as pequenas.

Mas sempre são bem vindas as boas noticias opostas neste momento, o que nos leva também a indagar, temos uma crise de fato ou uma crise criada, gerada pelo momento político.

Bem a questão é que nas matérias relacionadas temos o caso da Hyundai, Renault-Nissan, empresas que ao contrário das demais estão mantendo, admitindo e até trabalhando em regime de hora extra, veja mais nos links abaixo:

Fonte: Exame.com, autoetrada.com.br e Exame.com

Produção de açúcar no centro-sul cairá 5% em 2014 a 2015

A produção de açúcar do centro-sul do Brasil na temporada 2014/15 cairá 5,2 por cento na comparação com a safra passada, para 32,5 milhões de toneladas, com problemas climáticos afetando os canaviais e usinas favorecendo a produção de etanol, previu nesta quarta-feira a União da Indústria de Cana-de-açúcar (Unica).

Fonte: Exame

Mercado economico para 2014

É normal no final de um ano muito corrido e agitado como foi 2013, que fiquemos ansiosos com as perspectivas para 2014, segue algumas referencias para uma boa reflexão.

Ver mais em: